Wertvorstellungen und Verantwortungen

Wofür wir stehen

Wir bemühen uns um eine dynamische Arbeitsatmosphäre für unserer Mitarbeiter, bei der Vielfalt und Einbeziehung wichtig sind. Demzufolge bestehen Wertvorstellungen und Verantwortlichkeiten, die in unserer Unternehmenskultur verwurzelt sind. Aufgrund unserer bedeutenden Vertretung weltweit müssen wir die höchsten Normen der Unternehmensverantwortung erfüllen, wobei wir uns an ausgeprägten Wertvorstellungen messen. Wir tun dies nicht lediglich aus Notwendigkeit, sondern deshalb, weil es richtig ist. 

UNSERE WERTVORSTELLUNGEN

Wir vertreten sechs Wertvorstellungen, die zur Schaffung und Erhaltung unserer inklusiven, diversen und dynamischen Arbeitsumwelt beitragen.

Put safety first icon
BE PASSIONATE Icon
PULL TOGETHER Icon

SICHERHEIT HAT OBERSTE PRIORITÄT

LEIDENSCHAFTLICH SEIN

AN EINEM STRANG ZIEHEN

Vor Beginn aller Aktivitäten ziehen wir alle Risiken für Menschen und Umwelt in Erwägung. Wir nehmen Risiken vor Beginn von Aktivitäten in Angriff, auch wenn dies bedeutet, dass Arbeiten gestoppt werden. Unser Ziel besteht immer in unfallfreiem Arbeiten.

Wir erhalten durch unsere Produkte, die von uns gelieferten Lösungen, die Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, und die Möglichkeiten, die wir schaffen, neuen Antrieb. Unsere Motivation besteht darin, dass unsere Kunden als Partner den Wert unserer Produkte voll nutzen können.

Als ein globales Team mit vereintem Ziel sowie vereinter Arbeits- und Tatkraft nutzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter, ihre Fertigkeiten und Erfahrung als unvergleichliche Quelle der Überlegenheit. Wir machen uns die Stärken unserer Kunden als Partner zunutze und verbessern somit gemeinsam die Leistung unserer Produkte und die eines jeden von uns ständig.

BE TRUSTED icon
SHOW WE CARE Icon
SHAPE THE FUTURE Icon

ZUVERLÄSSIG SEIN

INTERESSE ZEIGEN

DIE ZUKUNFT GESTALTEN

Wir erfüllen unsere Verpflichtungen - gegenüber Kunden als Partner und untereinander ein. Unser außerordentlicher, beständiger Service und die hohe Qualität sind Markt anerkannt. Wir handeln offen und ehrlich und mit Integrität, um unsere Beziehungen weiter erfolgreich auszubauen.

Die Menschen, mit denen wir in Kontakt kommen, und die Umwelt, die wir miteinander teilen, sind uns sehr wichtig. Wir fördern, entwickeln und schätzen unsere Mitarbeiter. Ihre Sicherheit und Gesundheit haben bei uns immer Vorrang.

Unsere Innovationen machen uns zu einer führenden Kraft auf unseren Märkten. Wir werden ein neues Zeitalter für den Einsatz unserer Produkte definieren. Wir stecken anspruchsvolle Ziele, treffen schwere Entscheidungen und übernehmen wohlüberlegte Risiken, um diese zu erreichen. Wir bestehen auf hervorragende Leistungen und belohnen jene, die sie erbringen.

UNSERE VERANTWORTUNGEN

Abgesehen zu unseren Wertvorstellungen umfassen unserer Verantwortungen auch:  

DIE ART UND WEISE, WIE WIR UNSERE MITARBEITER BEHANDELN:

wir bieten Chancengleichheit, Fairness, Inklusivität, gegenseitigen Respekt und Vielfalt, wodurch wir zukunftsorientiert und innovativ bleiben.

DEN MASSSTAB, AN DEM WIR UNS MESSEN:

unsere Maßstäbe sind für unseren Betrieb kritisch und wir bemühen uns daher ständig um Verbesserungen, wo möglich.

FÖRDERUNG EINES GESUNDEN UND SICHEREN BETRIEBS

wir revidieren unsere Richtlinien ständig und streben ein unfallfreies Arbeitsumfeld an.

UNSERE AUSWIRKUNG AUF DIE UMWELT:

wir fördern verantwortungsvolles Design, Verwendung und Entsorgung unserer Produkte.

UNSERER KUNDEN ZUFRIEDEN UND UNSER GESCHÄFT ERFOLGREICH HALTEN:

wir stellen sicher, dass unsere Kunden und Partner weltweit umfangreiche Unterstützung erhalten.

SICHERSTELLEN, DASS JEDE ENTSCHEIDUNG DIE RICHTIGE IST:

wir halten ethische, faire und transparente Normen aufrecht und haben keine Toleranz für Korruption.

FÖRDERUNG EINER UNTERNEHMENSKULTUR DES WHISTLEBLOWINGS:

wir stellen sicher, dass alle Mitarbeiter, Kunden und Partner Probleme und Fehlverhalten über eine vertrauliche und sichere Berichtplattform melden können.

MEHR ERFAHREN

Durch Klicken auf einem der folgenden Links erfahren Sie mehr darüber, wer wir sind, und was wir tun:

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Element Six und seine Mitarbeiter als globales Unternehmen arbeiten, dann lesen Sie unseren Verhaltenskodex.

Für Information über Whistleblowing, lesen Sie unsere Richtlinie, besuchen Sie www.speak-up-site.com oder kontaktieren Sie anonymous@speak-up-site.com