UNSERE WERTVORSTELLUNGEN
Wir vertreten sechs Wertvorstellungen, die zur Schaffung und Erhaltung unserer inklusiven, diversen und dynamischen Arbeitsumwelt beitragen.
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SICHERHEIT HAT OBERSTE PRIORITÄT
LEIDENSCHAFTLICH SEIN
AN EINEM STRANG ZIEHEN
Vor Beginn aller Aktivitäten ziehen wir alle Risiken für Menschen und Umwelt in Erwägung. Wir nehmen Risiken vor Beginn von Aktivitäten in Angriff, auch wenn dies bedeutet, dass Arbeiten gestoppt werden. Unser Ziel besteht immer in unfallfreiem Arbeiten.
Wir erhalten durch unsere Produkte, die von uns gelieferten Lösungen, die Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, und die Möglichkeiten, die wir schaffen, neuen Antrieb. Unsere Motivation besteht darin, dass unsere Kunden als Partner den Wert unserer Produkte voll nutzen können.
Als ein globales Team mit vereintem Ziel sowie vereinter Arbeits- und Tatkraft nutzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter, ihre Fertigkeiten und Erfahrung als unvergleichliche Quelle der Überlegenheit. Wir machen uns die Stärken unserer Kunden als Partner zunutze und verbessern somit gemeinsam die Leistung unserer Produkte und die eines jeden von uns ständig.
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ZUVERLÄSSIG SEIN
INTERESSE ZEIGEN
DIE ZUKUNFT GESTALTEN
Wir erfüllen unsere Verpflichtungen - gegenüber Kunden als Partner und untereinander ein. Unser außerordentlicher, beständiger Service und die hohe Qualität sind Markt anerkannt. Wir handeln offen und ehrlich und mit Integrität, um unsere Beziehungen weiter erfolgreich auszubauen.
Die Menschen, mit denen wir in Kontakt kommen, und die Umwelt, die wir miteinander teilen, sind uns sehr wichtig. Wir fördern, entwickeln und schätzen unsere Mitarbeiter. Ihre Sicherheit und Gesundheit haben bei uns immer Vorrang.
Unsere Innovationen machen uns zu einer führenden Kraft auf unseren Märkten. Wir werden ein neues Zeitalter für den Einsatz unserer Produkte definieren. Wir stecken anspruchsvolle Ziele, treffen schwere Entscheidungen und übernehmen wohlüberlegte Risiken, um diese zu erreichen. Wir bestehen auf hervorragende Leistungen und belohnen jene, die sie erbringen.
UNSERE VERANTWORTUNGEN
Abgesehen zu unseren Wertvorstellungen umfassen unserer Verantwortungen auch:
DIE ART UND WEISE, WIE WIR UNSERE MITARBEITER BEHANDELN
wir bieten Chancengleichheit, Fairness, Inklusivität, gegenseitigen Respekt und Vielfalt, wodurch wir zukunftsorientiert und innovativ bleiben.
DEN MASSSTAB, AN DEM WIR UNS MESSEN
unsere Maßstäbe sind für unseren Betrieb kritisch und wir bemühen uns daher ständig um Verbesserungen, wo möglich. Lesen Sie unsere Qualitätspolitik.
FÖRDERUNG EINES GESUNDEN UND SICHEREN BETRIEBS
wir revidieren unsere Richtlinien ständig und streben ein unfallfreies Arbeitsumfeld an. Lesen Sie unsere Gesundheits- und Sicherheitspolitik
UNSERE AUSWIRKUNG AUF DIE UMWELT
wir fördern verantwortungsvolles Design, Verwendung und Entsorgung unserer Produkte. Lesen Sie unsere Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik.
UNSERER KUNDEN ZUFRIEDEN UND UNSER GESCHÄFT ERFOLGREICH HALTEN
wir stellen sicher, dass unsere Kunden und Partner weltweit umfangreiche Unterstützung erhalten.
SICHERSTELLEN, DASS JEDE ENTSCHEIDUNG DIE RICHTIGE IST
wir halten ethische, faire und transparente Normen aufrecht und haben keine Toleranz für Korruption.
FÖRDERUNG EINER UNTERNEHMENSKULTUR DES WHISTLEBLOWINGS
wir stellen sicher, dass alle Mitarbeiter, Kunden und Partner Probleme und Fehlverhalten über eine vertrauliche und sichere Berichtplattform melden können.
Unsere soziale Verantwortung
Durch die Anglo American Group ist Element Six Mitglied des UN Global Compact (UNGC). Dieses Netzwerk fördert das Bewusstsein und das Handeln von Unternehmen nach den Maßstäben der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) und konzentriert sich auf zehn Prinzipien, die im Zusammenhang mit Menschenrechten, Arbeitsschutz, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung stehen. Zudem engagiert sich Element Six im Rahmen der Building Forever Strategie der De Beers Group, welche ebenfalls auf den Prinzipien des UNGC basiert.
Wir übernehmen durch unseren Verhaltenskodex, unsere Werte und Richtlinien Verantwortung für die Umsetzung für diese Prinzipien.
Bei Element Six setzen sich verschiedene Teams aktiv für die Förderung der Nachhaltigkeit in unterschiedlichen Bereichen ein, z.B. für den Umweltschutz, Inklusion, Vielfalt und die Bewusstseinsförderung.
MEHR ERFAHREN
Durch Klicken auf einem der folgenden Links erfahren Sie mehr darüber, wer wir sind, und was wir tun:
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Element Six und seine Mitarbeiter als globales Unternehmen arbeiten, dann lesen Sie unseren Verhaltenskodex.
Für Information über Whistleblowing, lesen Sie unsere Richtlinie, besuchen Sie www.yourvoice.debeersgroup.com. oder kontaktieren Sie anonymous@speak-up-site.com