我们的价值观
我们秉承六种价值观，以创造和保持包容、多元化和充满活力的工作场所文化。
在进行任何活动之前，我们首先考虑所有涉及人和环境的风险。我们在开始任何活动之前先处理风险，即使这意味着停止一项任务。零伤害永远是我们的目标。
我们的产品、我们提供的解决方案、我们面对的挑战和我们创造的机会让我们充满激情。我们积极进取，热忱为客户合作伙伴实现我们的产品价值。
作为一个有着统一目标、行动和精神的全球团队，我们充分利用员工的多样性、技术和经验作为无可匹敌的优势来源。我们齐心协力，联合客户的实力，共同不断改进产品性能和业绩。
我们信守所有的承诺，包括向客户做出的和互相之间的承诺。我们凭借卓越、始终如一的服务和质量得到认可。我们秉承开放、诚实和诚信经营，因此我们的关系网络得以迅速发展
我们重视与我们生活相关和共享环境的人。我们培养、发展并赞美我们的员工。我们始终将安全和健康放在首位。
我们凭借创新引领市场。我们将迎来产品应用的新纪元。我们设定高远目标，做出艰巨决定，周详考虑风险，并最终完满实现目标。我们坚持卓越，并回报为实现卓越做出贡献的人。
我们的责任
除了我们的价值观之外，我们的责任还包括：
我们如何对待员工
我们提供平等的机会、公平、包容、相互尊重和多元化的理念，这让我们保持前瞻性思维和创新精神。阅读我们的职场人权政策。
我们衡量自我的基准
我们的基准对业务运营至关重要，因此我们不断努力改进。
促进健康安全的操作
我们不断修订我们的指导方针，并致力于实现零伤害环境。 阅读我们的健康和安全政策。
我们对环境的影响
我们鼓励负责任地设计、使用和处置我们的产品。阅读我们的环境、社会和治理政策。
鼓励畅所欲言的文化
我们确保所有员工、客户和合作伙伴都可以通过保密安全的报告平台提出问题和不当行为。
保持客户满意和业务健康发展
我们确保全球客户和合作伙伴都能得到广泛支持。阅读我们的质量政策。
确保每个决定都是正确的
我们承诺遵守道德、公平和透明标准，确保对腐败采取零容忍态度。
企业社会责任
Element Six 隶属于戴比尔斯集团“构建永续未来”框架。通过戴比尔斯集团，Element Six 是联合国全球契约 (UNGC) 的成员。联合国全球契约致力于提升企业对联合国可持续发展目标 (SDG) 的认知和行动，重点关注人权、劳工、环境和反腐败这十项原则。
我们通过 Element Six 行为准则、价值观、政策和可持续发展计划来践行并履行这些原则。
在 Element Six，我们拥有活跃的社群，从环境影响、包容性、多元化和社区拓展等多个角度，在公司内外积极推进可持续发展。
如果您想进一步了解元素六（及其员工）作为全球企业运营时的行为方式，请阅读我们的行为准则。
有关举报的信息，请阅读我们的政策, 致电YourVoice，电话：0800 068 8792，或访问yourvoice.debeersgroup.com。